|
|||||
|
|||||
|
近日，上海市經信系統舉辦紀念五四運動107周年主題團日活動暨中國青年五四獎章、新時代青年先鋒獎主題宣講活動，建筑公司團委榮獲2025年度“上海市經信系統共青團組織交流展示”稱號。 一直以來，建筑公司團委堅持從“底色”加強青年思想政治引領、“本色”崗位建功引領青年成長、“特色”團日活動服務青年成才等方面入手，打造“三色”團青品牌，組織青年主動投身急難險重任務，用實際行動書寫“青”字號亮眼答卷。 鑄強“思想紅”底色，凝聚青春共識 黨旗所指就是團旗所向，建筑公司團委積極構建思想引領新矩陣，讓“思想紅”筑牢青年信仰之基。 黨建領航凝聚青春力量。團委堅持“黨建帶團建、團建促黨建”，深入落實“大學習、大討論、大宣講”，通過黨團聯學共建等方式，依托青年研討交流會、“青馬宣講團”、周邊紅色資源等方式，引導青年堅定理想信念。 “青春故事匯”榜樣引領。在青年座談會和新職工培訓會上設置“青年說”環節，邀請各單位先進青年代表將自己的奮斗歷程和成長感悟轉化為“青言青語”，以小切口闡釋大主題，活動覆蓋近百名團青年，激勵青年們敢擔當、挑重擔。 擦亮“電建藍”本色，釋放青春動能 在基層一線的環境中成長淬煉，方能磨煉奮發向上的青春能力，彰顯青春“本色”，這是青年成長成才、成就事業的“必修課”。 崗位賽道樹立“青”字號品牌旗幟。團委強化“號、手、崗、隊”建設力度，青年骨干主動請纓深入海拔3720米的西藏卡麥±800千伏換流站、海拔3620米的四川阿壩1000千伏變電站等世界最高海拔特高壓項目攻堅克難，多個主要工程節點提前完工。青年們參建的國內首個“風光火儲一體化”外送特高壓工程隴東—山東±800千伏特高壓直流輸電工程入選2025年度中央企業“十大超級工程”榜單。青年們也首次在越州±800千伏柔直換流站實施鋼結構網架提升作業，在復雜鋼結構施工領域實現關鍵突破。 此外，3支青年突擊隊帶頭化身支教老師、助農和救災人員，開展書籍捐贈，點對點助農和修繕房屋等志愿服務，讓電建藍在崗位一線閃耀，變電分公司青年團隊也被評為上海市青年五四獎章集體。 “創意塢”激發創新活力。團委結合公司“雙滿意”工作要求，緊扣提質增效主路線，通過成立青年創新工作室、開展“降本增效擂臺賽”、成立創新型和“五小”青年突擊隊等多種形式，讓數百名青年參加“青年創新沙龍”經驗分享，尋找日常影響創新的“卡點”、制約生產提效和技術突破的難題，讓創新火花頻現。福建LNG接收站青創突擊隊在國內創造性地提出了“軌道式液壓滑升模板系統”，改寫了LNG儲罐建設的傳統“施工規則”，縮短工期的同時節約了大量成本。 這種工作創新的豐富，讓青年員工覺得特別“上癮、來勁”，曾是“花開幾朵”的青年創新創效工作，如今則是“遍地開花”。2025年公司青年的一批課題成果先后在上海市、中國電建及上海電建公司的活動評選中獲獎。 彰顯“服務暖”特色，護航青春成長 深化關心關愛。團委始終將解決青年“急難愁盼”作為工作重點，通過項目一線調研、“黨委書記與青年面對面”座談交流等方式，精準對接青年需求。2025年開展青年調研4次，覆蓋近百人次，收集訴求歸類3大項，涉及職業發展、薪酬待遇、生活保障等方面，將合理訴求納入團委的“我為青年辦實事”清單并形成調研報告反饋至公司黨委，推動解決了一系列實際問題。 豐富文化生活。為緩解項目一線青年工作壓力，團委開展3D打印橋活動、組織青年參與籃球、羽毛球賽，有效豐富了青年的業余生活。在“安全生產月”期間開展安全海報、安全家書征集活動，共征集到來自9個團支部的40余件作品，進一步提升青年職工的安全生產意識。 一直以來，建筑公司團委以“三色”團青品牌為總抓手，用“真心、真情、真招”服務青年成長。如今，站在“十五五”規劃的開局之年，建筑公司團委將繼續帶領青年們用熾熱初心點燃發展引擎，以先鋒姿態詮釋新時代的電建力量！
|
|||||
|
|
| 【打印】 【關閉】 |
